1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。www.tvboxnow.com/ e9 {6 D8 b/ U0 j. V' f
# c- w4 _" C. [; T7 M2 kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
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% W6 j5 [" M1 J) c. hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」tvb now,tvbnow,bttvb. p0 Q& q. E+ X( i
H( i$ ] |( c2 e! ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。www.tvboxnow.com5 w% b; q8 e) b& j7 h* B( ^
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小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。
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他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。$ C4 d' h# b j% l" W
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「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。8 J4 r4 M+ J. p* G/ h6 \
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「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。
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& a- H$ n3 Y2 X6 W4 v9 ftvb now,tvbnow,bttvb「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」tvb now,tvbnow,bttvb5 Z _8 n" Q& p* H7 Y) V8 T
# B% B3 l5 b. K2 K. ^- r. b公仔箱論壇主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
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1 v' Q! J4 G4 D9 {「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
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5 p2 M: p4 Z8 \如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
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' A2 ^& N% s/ X* T6 P+ _8 |2 M2 x. gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* s" n/ y: l3 I/ _5 a( o4 s3 o& N$ E
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相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？( \. l, \( d( G: P/ {
- m9 Z D# D2 T9 q7 P$ M4 b8 {" w為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？
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透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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