我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！tvb now,tvbnow,bttvb3 Q: E' u- y4 n1 \6 ]2 Q
* z, L4 ^8 p0 ?$ q @TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。公仔箱論壇9 k; K% G3 s. b- e
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他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」公仔箱論壇2 T" {1 i9 C2 `) c
" n' f7 Z8 @2 s4 n我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。
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後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。公仔箱論壇/ g6 V( ?* `& C9 W9 P
7 I" T5 V+ m, e" ~- c( J- [tvb now,tvbnow,bttvb我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」
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) S2 ?6 a) Y1 Y+ s+ ptvb now,tvbnow,bttvb他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。公仔箱論壇: \& Z( b; m8 H% h3 y; f) }
! Q) t1 P9 r0 |6 e, E6 i' o' o「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」公仔箱論壇0 p( _6 a" \0 U, R+ {+ e+ w
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絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。
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* X: H7 N1 `3 U6 Q6 A竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& Q2 k( K1 u4 L. i5 a: c, g9 h+ S! d
9 v) T! x8 v: \: f! c之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。
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一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。www.tvboxnow.com8 z7 m/ A( f* @7 D8 N
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當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。
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: \- ?* `1 D( i, c. ]1 `5 nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。
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( Q+ y; A$ I' k0 T公仔箱論壇出來做事業不就是要成功嗎？公仔箱論壇0 a& }1 p" B( Q. q* x& c. p
: R& |7 Z9 K0 @公仔箱論壇開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？公仔箱論壇 Z' @( C0 L! b; |
9 v& n; e" z6 w: |/ d+ w# E ~1 y3 tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！
4 I; ], z- F9 T3 A; etvb now,tvbnow,bttvbwww.tvboxnow.com( R% Q6 ?! x. ]9 U+ y& X. p
這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。
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+ d$ b5 s) V3 ~" ?+ g) Swww.tvboxnow.com產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。
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# z0 A3 [0 T$ o. w& r, l# rtvb now,tvbnow,bttvb別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。
; E+ p" v5 c$ S! q; } @2 xtvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇6 a( a/ u: ?- q: G- Z2 n8 w! }; k) }
那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」
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; Z/ `. G, m7 C6 Z s4 _8 t; Z8 ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。) g/ a! w* V/ L& y
2 l ^1 l3 E( N, f6 ?& L/ v; A我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？
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在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。
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以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。
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「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。
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我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。
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這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 B4 V: Q6 l. Q9 u/ w& n) ?
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俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
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