lhy92725

理论上你这种情况是可以举报的

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理论上你这种情况是可以举报的
lhy92725 發表於 2026-1-19 10:51 AM

政府说没加班钱

lhy92725

政府点解会讲咁嘅说话

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政府点解会讲咁嘅说话
lhy92725 發表於 2026-1-20 10:23 AM

根据2022年修订的马来西亚劳工法令，月薪超过 RM4,000 的员工被视为高级或管理层人员，不再受到法定加班费（OT）的保障，即“高薪无加班费”在法律层面属合法。虽然符合法律，但企业通常以职位性质、专业职责及较高的基本薪资作为不支付加班费的合理化理由

lhy92725

原来劳工法有甘嘅规定，甘就真系死不瞑目了

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原来劳工法有甘嘅规定，甘就真系死不瞑目了
lhy92725 發表於 2026-1-20 05:29 PM

对，人家虽然底薪比你低， 但出粮比你高

lhy92725

甘即系加班费一早就预佐比你了

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甘即系加班费一早就预佐比你了
lhy92725 發表於 2026-1-22 10:49 AM

不能这样说。很多人准时放工都是拿超过我很多的底薪

lhy92725

因为他们级别高过你咯

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因为他们级别高过你咯
lhy92725 發表於 2026-1-23 10:43 AM

淤血是其中一人

lhy92725

淤血的级别居然都高过你？所以他的存在真的是有意的

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淤血的级别居然都高过你？所以他的存在真的是有意的
lhy92725 發表於 2026-1-26 03:19 PM

职位它和我同级。但人工是多少就没人懂

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其实就是入门的级别。学士学位等级

lhy92725

系咪可以通常考核提高级别

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系咪可以通常考核提高级别
lhy92725 發表於 2026-1-27 09:54 AM

行政人员不讲学历了， 讲业绩